Le métier de développeur blockchain arrive en tête de la liste des « Top Five Emerging Jobs » de LinkedIn pour 2018.
Dans une étude publiée jeudi, la plateforme de networking a révélé que l’intérêt suscité cette année par les crypto-monnaies avait fait exploser la demande des entreprises pour des travailleurs dotés de compétences liées au développement blockchain.
Aux États-Unis, le nombre d’offres d’emploi mentionnant ces compétences a ainsi été multiplié par 33 en l’espace de seulement un an.
Selon l’étude, les compétences les plus recherchées sont celles qui ont trait au langage de programmation Solidity, à la blockchain, à Ethereum, aux crypto-monnaies et à Node.js, une plateforme javascript open-source.
LinkedIn note qu’IBM, ConsenSys et Chainyard sont les trois premiers employeurs de cet écosystème. La société indique par ailleurs que les villes américaines où la demande de développeurs blockchain est la plus importante sont San Francisco, New York et Atlanta.
Malgré les résultats de cette étude, on sait que la chute du cours des crypto-monnaies a déjà impacté les effectifs de certaines sociétés blockchain. C’est notamment le cas de Consensys, une entreprise spécialisée dans le développement autour du réseau Ethereum, qui a annoncé il y a quelques jours qu’elle licenciait 13% de son personnel.
De son côté, le réseau social Steemit avait décidé en novembre de se séparer de 70% de ses employés, en évoquant « la faiblesse des crypto-marchés ».
Notons que le métier de développeur blockchain n’était pas mentionné dans l’étude publiée l’année dernière par LinkedIn. Voici ce qu’a indiqué cette semaine Guy Berger, son économiste en chef :
« Seul le temps nous permettra de savoir si la blockchain sera une tendance à long terme sur le marché de l’emploi ».
Le mois dernier, une étude menée par Indeed.com – l’un des principaux sites de recherche d’emploi – traduisait également un intérêt croissant des employeurs pour des candidats dotés de compétences liées à la blockchain et aux crypto-monnaies. Entre octobre 2017 et octobre 2018, le nombre d’offres de « crypto-jobs » avait ainsi augmenté de 25,5% sur la plateforme.
Référence : CoinDesk